Ein neuer Einstieg will geplant sein. Und haben Sie sich erst entschieden, sollte dieser Plan dann auch Bestand haben. Gleiches gilt für Ihre Suche nach einer neuen Position, die perfekt zu Ihnen passt. Hier übernehmen wir die Führung, agieren als Guide, der Ihre Ziele kennt. Um diese zu erreichen, bedarf es zahlreicher zusätzlicher Entscheidungen – wir leiten und beraten Sie, bis Sie diese sicher treffen können.
Weick Executive Search versteht sich als Personalberatung im Sinne einer ambitionierten Koordination der Bedarfe und Erwartungen von Führungskräften und Unternehmen. Durch deren umfangreiche Analyse und einer breiten Branchenexpertise sind wir zuverlässig in der Lage, die Interessen aller Parteien gleichberechtigt zu bündeln.
Mit der Pflege Ihres Executive- oder Professional-Profils in unserer Managerdatenbank legen Sie die Basis für ein erfolgreiches Matching mit verfügbaren Positionen. Sie definieren mit Ihrem Eintrag, dass Sie - egal ob aktiv oder passiv auf Jobsuche - von uns ggfs. kontaktiert werden möchten. Ihre hinterlegten Daten sind für uns die individuelle Vorgabe für Ihre Aktivitäten. Je konkreter Sie hier im Vorfeld planen, um so effizienter gestaltet sich der gesamte Prozess – insbesondere auch bei nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen!
Wir beraten nicht nur – wir bewerten auch. Wenn Sie nicht sicher sind, welche Stelle zu Ihnen passt, finden wir das gemeinsam heraus. Wir analysieren: Ihre Stärken, Ihre Schwächen und auch Ihre USPs. Und schaffen damit Klarheit. Auf beiden Seiten.
